- Asystent mianowany po raz pierwszy na jeden rok jest oceniany wyłącznie na podstawie opinii kierownika
Zakładu (Katedry).
Ocena pozytywna lub negatywna powinna zawierać opis dotychczasowego przebiegu pracy i jednocześnie stwierdzenie przydatności albo nieprzydatności do dalszego zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego.
- Asystent mianowany na okres 3 lat po raz pierwszy na tym stanowisku oceniany jest w trzecim roku zatrudnienia. Podstawę oceny nauczyciela akademickiego stanowią:
- potwierdzenie otwarcia przewodu doktorskiego lub pozytywna opinia potencjalnego promotora o stanie zaawansowania pracy doktorskiej,
- publikacje naukowe i ranga wydawnictw lub czasopism, w których się ukazały,
- uczestnictwo w prestiżowych konferencjach naukowych i charakter tego uczestnictwa,
- poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych (opinia przełożonych i studentów),
- autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych,
- działalność popularyzatorska,
- funkcje pełnione w krajowych i międzynarodowych organizacjach i towarzystwach naukowych oraz w AWF,
- aktywność w pozyskiwaniu środków na badania ze źródeł zewnętrznych,
- nagrody i wyróżnienia instytucji i towarzystw naukowych i sportowych,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych przydatnych w pracy dydaktycznej,
- udział i pełnione funkcje w krajowych i międzynarodowych organizacjach i stowarzyszeniach kultury fizycznej.
Po otrzymaniu przez asystenta oceny negatywnej, dodatkową ocenę przeprowadza się po upływie roku*. Warunkiem pozytywnej oceny jest spełnienie większości powyższych Kryterium. Druga negatywna ocena jest równoznaczna z rozwiązaniem stosunku pracy.
Po pierwszej pozytywnej ocenie asystent po raz drugi oceniany jest w siódmym roku mianowania na tym stanowisku. Podstawą oceny są:
- uzyskanie stopnia naukowego doktora lub bliskie zakończenie rozprawy doktorskiej, potwierdzone opinią co najmniej jednego z recenzentów lub, w wyjątkowych przypadkach, promotora.
- publikacje naukowe i ranga wydawnictw lub czasopism, w których się ukazały,
- uczestnictwo w prestiżowych konferencjach naukowych i charakter tego uczestnictwa,
- poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych (opinia przełożonych i studentów),
- autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych,
- działalność popularyzatorska,
- funkcje pełnione w krajowych i międzynarodowych organizacjach i towarzystwach naukowych oraz w AWF,
- aktywność w pozyskiwaniu środków na badania ze źródeł zewnętrznych,
- nagrody i wyróżnienia instytucji i towarzystw naukowych i sportowych,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych przydatnych w pracy dydaktycznej,
- udział i pełnione funkcje w krajowych i międzynarodowych organizacjach i stowarzyszeniach kultury fizycznej.
* Dotyczy asystentów, którym przedłużono zatrudnienie.
